Inovatyvi psichosofos sistema „Humans Puzzle”, kurios taikymas leidžia ne tik pažinti žmones, bet ir įgalina spręsti įvairialypes problemas, gyvenimo kelio pasirinkimo klausimus, verslo strategijos, partnerystės, individulaus ir tarpasmeninio augimo klausimus.
Broliško bendradarbiavimo atveju bendradarbiaujančios dalys yra vienodos pagrindiniame lygmenyje.
Egalitarinio bendradarbiavimo atveju bendradarbiaujančios dalys nėra panašios.
Bendradarbiaujant broliškai, egzistuoja tokie vidinės kontrolės mechanizmai, skirti per daug „savanaudiškiems“ genams, vėžinėms ląstelėms, nusikaltėliams ir blogoms idėjoms išnaikinti arba koreguoti.
Egalitariniame bendradarbiavime abipusė priklausomybė veikia kaip panašus kontrolės
Kiekviename lygyje yra perteklinių dalių, dėl kurių atsiranda tvirtumas ir atsparumas.
Bendradarbiaujančios dalys ne visada gauna tiesioginės naudos iš bendradarbiavimo, bet kartais bendradarbiavimas yra naudingas kitam, pagrindiniam vienetui, kuriam iš bendradarbiavimo iš tikrųjų naudinga. Visas bendradarbiavimas naudingas replikatorių – genų ar memų – kopijavimui.
Atsirandančios savybės, kai visuma yra daugiau nei tik jos sudedamųjų dalių suma, yra sudedamųjų dalių specializacijos rezultatas.
Bendradarbiavimas sukuria tvarką iš netvarkos kartodamas tą pačią procedūrą nuolat.
Visada jaučiau nenumaldomą alkį žinioms, žmonėms ir naujovėms. Dar būdamas mažas vaikas, stebėdavau žmones ir galvodavau, kodėl jie tokie skirtingi, ir kodėl, į tuos pačius objektus jie reaguoja skirtingai… Visada buvau praktikas ir gal tik truputį teoretikas, todėl mano sistema gimė ne iš teorinių žinių o iš realių situacijų, įvykių, patyrimų, stebėjimų. Tai patirtimi ir išmintimi pagrįsta sistema, kurios taikymas leidžia ne tik pažinti žmones, bet ir įgalina spręsti įvairialypes problemas, gyvenimo kelio pasirinkimo klausimus, verslo strategijos, partnerystės, individulaus ir tarpasmeninio augimo klausimus.
Dar didesnes „NLH“ sistemos galimybes atradau susisteminęs žmogaus, kaip fizinio kūno ir hormonų sąranką.Toks sistemos įskiepis atvėrė galimybes ją taikyti personalo valdymo, komandos(ų) formavimo strategijose, asmeninėse koučingo sesijose ir netgi psichoterapijoje.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Nibh praesent tristique magna sit amet purus. Odio ut sem nulla pharetra diam sit amet nisl. Facilisi cras fermentum odio eu feugiat. Aenean
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Nibh praesent tristique magna sit amet purus. Odio ut sem nulla pharetra diam sit amet nisl. Facilisi cras fermentum odio eu feugiat. Aenean
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Nibh praesent tristique magna sit amet purus. Odio ut sem nulla pharetra diam sit amet nisl. Facilisi cras fermentum odio eu feugiat. Aenean
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Nibh praesent tristique magna sit amet purus. Odio ut sem nulla pharetra diam sit amet nisl. Facilisi cras fermentum odio eu feugiat. Aenean
Video URL?
Video URL?
Video URL?
